Conseiller principal en formation
Ambulance Saint-Jean, siège national

Titre du poste : conseiller principal en formation
Division : Recherche sur la formation et développement de programmes
Rémunération : 65 000 $
Heures de travail : heures de travail normales, soit du lundi au vendredi de 9 h à 17 h
Durée de l’emploi : contrat d’une durée déterminée d’un an avec possibilité d’une extension ou d’un emploi à temps plein.

SOMMAIRE DU POSTE :

Relevant du directeur, Recherche sur la formation et développement de programmes, le titulaire du poste est responsable des portefeuilles et des projets de formation auxquels il est affecté. Ses responsabilités incluent les suivantes :

• créer de nouveaux programmes de formation de Saint-Jean selon les exigences du directeur, Recherche sur la formation et développement de programmes;
• gérer les dossiers relatifs aux programmes;
• gérer les changements apportés à la législation et aux règlements des gouvernementaux fédéral et provinciaux concernant la sécurité au travail, l’accréditation et les équivalences;
• rester à l’affût des normes et des protocoles professionnels en matière de RCR, de secourisme et de paramédecine;
• évaluer et mettre à jour les programmes et les documents de Saint-Jean afin d’assurer leur conformité aux règlements et aux normes;
• contribuer à la planification des programmes, à l’évaluation de leurs risques, à leur mise en oeuvre, à leur suivi et à leur évaluation;
• représenter Saint-Jean lors de réunions, de conférences et autres, selon les demandes du directeur;
• élaborer une matrice et des mesures nationales de rendement pour Saint-Jean;
• guider et conseiller le directeur.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE :

Diplôme universitaire en éducation des adultes.

Le candidat retenu doit posséder ce qui suit :

• expérience en formation d’apprenants adultes;
• expérience en développement, en mise en oeuvre, en suivi et en évaluation de programmes;
• expérience en perfectionnement des instructeurs;
• compétences de recherche et d’analyse bien développées;
• excellentes aptitudes de rédaction et de présentation;
• connaissance de la législation, des règlements et des lois pertinents;
• initiative et esprit d’équipe.

EXIGENCES LINGUISTIQUES

La maîtrise des deux langues officielles (anglais et français) est exigée.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET APTITUDES

• capacité d’utiliser la suite logicielle Microsoft, notamment Word, Excel et PowerPoint;
• capacité de communiquer efficacement;
• capacité de travailler efficacement en l’absence de supervision immédiate et au sein d’une équipe;
• capacité de gérer plusieurs priorités concurrentielles;
• connaissance des principes associés à l’éducation des adultes;
• connaissance des méthodologies de formation, notamment en classe et en ligne;
• tact et diplomatie nécessaires à l’interaction avec autrui et à la représentation de l’organisme;
• excellentes compétences de recherche.

Date d’échéance pour la réception des candidatures : 15 janvier 2012

Veuillez faire par venir votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à jobs@nhq.sja.ca, d’ici le 15 janvier 2012.